改革开放四十余年,伴随着中国私人财富的极速增长,第一批以民营企业家为主的创富一代们亦集中步入退休年龄,中国“财富传承”的需求日渐凸显。当“创一代”遇到“富二代”,如何顺利把自己辛苦打拼下来的家业传递给下一代,做到家族的基业长青是每一位创富一代正在面临的严峻考验。
而在家族财富传承当中,股权的传承更是创富一代们首要思考的问题。股权的归属、公司的控制权,是任何一家企业、特别是家族企业股东财富保障的基础。而在公司股东发生诸如离婚、离世等意外事件时,事先明确的股权和控制权归属往往能稳定军心,使企业平稳过渡,而未做任何安排的股权继承往往导致家族内部因股权、控制权的争夺而分崩离析,严重冲击着企业的稳定,甚至给企业造成致命的打击:例如2014年小马奔腾董事长李明在IPO关键期突发疾病离世,其姐妹和遗孀之间爆发了一场控制权之争,导致企业陷入危机;又如2017年光耀东方前董事长李贵斌去世后,其弟弟和遗孀之间旷日持久的股权之争都给企业家们敲响了警钟,也让越来越多的创富一代认识到了财富传承、尤其是股权传承的重要性。
由于公司股权兼具人身及财产属性,又牵动着公司经营管理的稳定性,故不同于一般的继承纠纷,股权继承涉及的法律问题也更为复杂,包括但不限于继承人担任公司股东的适格性问题、如何平衡继承人的继承权和公司作为独立法人的财产权益问题、股权继承的实现路径问题、股权价值的认定问题、股权代持问题、股权转让效力问题等。
基于股权继承纠纷的特殊性和复杂性,威科特邀大成律师事务所马乃东律师团队,根据多年从事相关纠纷解决的经验,结合法院案例的大数据分析,将从不同角度对股权继承纠纷中可能存在的法律风险进行系统、详细地梳理和分析,并分篇向读者进行阐述,以期帮助读者在了解股权继承诉讼中相关法律争议的同时,能够在定制股权传承方案时予以充分考虑或进一步优化已有的传承方案。
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